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協調共創發展 責任引領未來——中國華電踐行新發展理念之協調篇

來源:集團公司
作者:宣傳文化中心
發布時間:2019-10-07
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一滴水可以折射太陽的光輝,一個企業可以展示一個國家的風貌。近年來,中國華電集團有限公司在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,破解發展難題,厚植發展優勢,以建設具有全球競爭力的世界一流能源企業為引領,以深化供給側結構性改革為主線,全面實施集團公司“五個堅持、三個轉變、六個一流”的“536戰略”,統籌規劃、系統推進企業與社會、企業與環境、企業與人的協調發展,讓協調出動力、出生產力、出合力。

——實現區域協調和國際國內“大合唱”,促進我國經濟社會行穩致遠。

促進區域協調發展是縮小地區差距、改善民生的必然要求,也是實現全面建成小康社會的關鍵所在。

中國華電堅持新發展理念,深入推進供給側結構性改革,成立落實國家區域協調發展工作領導小組,制定了落實雄安新區、粵港澳大灣區、海南自貿區、長江經濟帶等發展規劃方案,統籌東中西,協調南北方,切實在服務國家戰略中主動擔當、有所作為,助力區域協調“大合唱”。

貧困是全面小康的最大短板,實現區域協調發展,補齊發展短板,重點是推進老少邊窮地區脫貧減貧。中國華電堅決把扶貧重任扛在肩上,重點聚焦國家安排的定點扶貧工作任務,堅決完成新疆阿圖什市和烏恰縣定點扶貧任務,以深度貧困地區為重點,打出了產業扶貧、就業扶貧、教育援助、干部支持等系列脫貧攻堅組合拳。

“十三五”以來,已在全國22個省區開展脫貧攻堅,投入扶貧資金4.4億元,在深度貧困地區累計完成清潔能源投資超400億元,優先購買當地工程材料和農副產品為當地創收約4.5億元,公司系統共選派200余名扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員,全力做好定點扶貧、對口支援、電力支援任務,得到當地黨委政府和廣大群眾的贊譽。

推進“一帶一路”建設是統籌國際國內兩種資源、增強區域協同性的重要舉措,重點是將不同區域板塊和橫跨東中西、連接南北方、溝通國內外的重要軸帶相結合,推動區域發展格局不斷優化。中國華電堅持境外投資、工程承包、技術服務和國際貿易的“四輪驅動”,在印尼、俄羅斯、柬埔寨、越南等十余個“一帶一路”沿線國家開展能源合作。截至2018年底,境外業務遍布“一帶一路”沿線34個國家和地區,海外在建在運裝機403萬千瓦,運行維護681萬千瓦,重點跟蹤和已發起決策的項目超過1500萬千瓦。

輸送的是電,打通的是心。發展項目的同時,中國華電累計為東道國提供了上萬個就業崗位,為當地修建學校寺廟,援建橋梁公路,積極參與教育捐贈、醫療服務、賑災救援、社區建設等公益活動,與所在國民眾共享合作發展成果。

——實現經濟發展和環境保護“比翼飛”,積極探索電力工業可持續發展之道。

中國華電深刻地認識到,經濟發展與環境保護不是以犧牲對方為代價的“零和博弈”,追求企業與環境的協調發展,才是電力工業可持續發展之道。近年來,中國華電建設清潔低碳、安全高效的現代能源體系,不斷提升“低能耗、低排放、高效率”能源供給水平,助力經濟發展和環境保護“比翼飛”。

中國華電認真落實習近平總書記在全國生態環境保護大會上的重要講話精神和考察長江講話精神,堅持綠色發展增量,持續優化存量,打贏藍天、碧水、凈土三大保衛戰。

在增量上“添綠”:積極有序發展水電,優化發展風光電,不斷提升清潔能源尤其是非化石能源發展比重。截至目前,清潔能源裝機占比由2010年的24.8%上升至目前的40.5%,累計減排二氧化碳3.9億噸。踐行“綠色辦奧”,成為北京冬奧會奧運場館2019年第一大綠電供應商。全面推動綠色水電、綠色礦山、生態風電場建設,注重保護生物多樣性,已建成魚類增殖放流站12座,累計放流珍稀特有魚類約1500萬尾。

在存量上“做優”:大力淘汰落后煤電產能,近兩年累計關停落后煤電333萬千瓦,減排二氧化碳1250萬噸。近三年,年均投入約85億元實施煤電機組節能減排升級等改造,目前公司已完成中東部地區全部機組的超低排放改造,供電煤耗由2010年的328克/千瓦時降至2018年的300克/千瓦時,降耗減排二氧化碳1.1億噸。

——實現物質文明和精神文明“兩手抓”,促進企業和員工全面協調發展。

協調要求“身”“心”系統平衡,大力推動物質文明和精神文明平衡發展,必須堅持兩個文明并重,促進企業“硬實力”和“軟實力”同頻共振,實現物質文明和精神文明“兩手抓”。

中國華電上下始終突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務,扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,精心組織慶祝建國70周年系列活動,壓緊壓實意識形態工作責任,嚴格意識形態陣地管理。大力踐行社會主義核心價值觀,傳承創新發布《華電文化綱要》,深植“求實、創新、和諧、奮進”企業核心價值,以文化軟實力推動華電事業永續發展。講好講透國企公開課,深入開展“奮斗幸福觀”“青春心向黨·建功新時代”等主題教育實踐活動,激勵引導廣大干部員工投身新時代、奮斗新征程。認真貫徹落實“全心全意依靠工人階級”的根本方針,深入推進廠務公開民主管理工作,切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。維護員工合法權益,打造共建共享的“華電家園”,讓員工心勁十足工作,心清氣爽生活。

企業要發展,人才是關鍵。作為中央骨干企業,培養選拔優秀中青年干部,始終是一項重大戰略任務。中國華電認真學習貫徹習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神,大膽選拔任用“忠誠、干凈、擔當”、經過實踐考驗的優秀年輕干部,加強“青年駿才”個性化設計和專業化培養,推動華電“一帶一路”能源學院建設,推進企業與員工共同成長。大力提升員工技能水平,積極推進產業工人隊伍建設。已累計開展37屆技能大賽,培訓職工37萬人次,產生集團公司及以上“技術能手”695人次,其中“全國技術能手”22人、“中央企業技術能手”88人、“集團公司技術能手”532人。

加強傳播能力建設,推動正能量走出去。中國華電大力推進“中國華電 度度關愛”責任品牌和4C行動計劃,持續密切海內外主流輿論、打造企業全媒體傳播平臺,連續12年發布年度報告和5份專項報告,指導公司系統7家上市公司和16家二級直屬單位發布報告,連續四年開展公司優秀社會責任案例評選和社會責任月活動,連續三年在海內外同步開展“公眾開放日”活動,涌現出一批“以信念為支撐,以責任為依歸,為構建人類命運共同體做出積極貢獻”履責好故事。據統計,線下已有近8萬民眾走進中國華電近百家單位參觀訪問,線上有近百萬民眾通過各種渠道參加履責活動。近五年公司已獲得相關機構、媒體頒發社會責任榮譽近百項,公司連續4年位居中國社科院頒布的社會責任發展指數300強榜單第2位。

千鈞將一羽,輕重在平衡。黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,中國華電認真落實國務院國資委各項工作要求和部署,深入實施協調發展戰略,發展空間不斷優化,資源配置效率全面提高,商業模式走向綠色低碳,以人為本實現和諧共贏,一盤著眼全局、縱橫聯動東西南北、統籌聯通國內國外的發展大棋,不斷為企業實現高質量發展注入澎湃活力。

協調是我國經濟社會持續健康發展的內在要求,是拓寬發展空間,增強發展后勁必須翻越的高山。責任是央企與生俱來的使命擔當,是增進了解達成共識,提升企業價值社會共享的磅礴大海。積土而為山,積水而為海。中國華電將更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持協調發展,勇于履責擔當,加快建設具有全球競爭力的世界一流企業,為滿足人民群眾對美好生活的向往,實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大的貢獻。


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